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[size=12pt][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size]
[color=#000000][size=3][font=宋体]近几年来，随着企业“用工荒”现象的不断蔓延[/font][size=10][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体]，“招工难”也日益变得严重，随之而来，许多劳务中介在经营中遇到各种困难，发展步履维艰。[/font][size=10][/size][/size][/color]
[color=#000000][size=3][b][font=宋体]中介费用高了，但总收入降低了[/font][/b][b][size=10][/size][/b][/size][/color]
[color=#000000][size=3][font=宋体]由于招聘难度不断增大，招聘企业提供给劳务中介的报酬也相应提高，然而，即使招聘方的酬劳增加了，但现在招工困难，批量性的人员很少出现（多则十几个，少则一俩个），加之求职者外出务工渠道越来越广泛，因此，劳务中介的总收入降低了不少。[/font][size=10][/size][/size][/color]
[color=#000000][size=3][b][font=宋体]抢占市场，中介收入缩水，劳务派遣不断扩张[/font][/b][b][size=10][/size][/b][/size][/color]
[size=3][font=宋体]随着用工荒的蔓延，不少劳务中介开始发展劳务派遣业务，[/font][size=10][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体]“劳务派遣机构是独立于招聘方和应聘方的第三方机构，在跟输出毕业生的学校或者劳动部门签署用人协议后，向企业收取一定费用，然后为企业输入劳动力，减缓用工荒。”用人单位招工难致使劳务派遣业务在近年来迅速升温，但这无疑对劳务中介机构是一种冲击。[/font][size=10][/size][/size]
[size=3][b][font=宋体]国家整顿劳务市场，严厉打击非法职业介绍机构[/font][/b][b][size=10][/size][/b][/size]
[size=3][color=#000000][font=宋体]由于个别劳务中介机构存在非法行为，国家相关机构为了维护良好的劳务市场秩序，规范中介服务行为，国家人力资源和社会保障部规定将原人事行政部门、劳动保障行政部门核发的人才中介服务许可证、职业中介服务许可证统一换为《人力资源服务许可证》。未取得《人力资源服务许可证》的，不得从事任何与人力资源中介服务相关的活动，否则将依法予以查处。[/font][size=10][/size][/color][/size]
[size=3][color=#000000][b][font=宋体]面对如此严峻形势，劳务中介机构与其坐以待毙还不如开辟新的业务渠道，转换一种新合作方式来转嫁现在的发展瓶颈。网络对于任何人都不在陌生，网络也日益渗透到我们的生活中去，我们能在网上买卖东西、推广产品、收集市场信息等，为什么我们就不能开设一家网络劳务中介机构、宣传我们的业务、推广我们的服务、时刻关注劳务市场的新动态紧跟市场发展呢？[/font][/b][b][size=10][/size][/b][/color][/size]
[size=3][color=#000000][b][font=宋体]搜工网（[/font][/b][b][size=10][font=Times New Roman]www.soolg.com[/font][/size][/b][b][font=宋体]），第三代人力资源网络服务平台，帮您开启您的网络劳务中介所。[/font][/b][/color][/size][b][size=10][/size][/b]

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